El pasado 23 de diciembre, el Tribunal Supremo dictó una sentencia en la que considera que la empresa no puede optar por readmitir a un trabajador despedido tras reconocerse la improcedencia del despido, en el caso en el que el centro de trabajo se haya cerrado y su reincorporación implique una modificación sustancial del contrato...Read More

Debemos distinguir cuatro modalidades:1. Despido ImprocedenteHay que distinguir dos supuestos Supuesto A. Que el contrato sea posterior al 12 de febrero de 2012.En este caso la indemnización exenta de tributar es la que no supere los 33 días por año con un límite de 24 mensualidades.Supuesto B. Que el contrato sea anterior al 12 de...Read More